WHY THIS EXPERIENCE
不是增加更多資訊,而是讓你完成一個真正有用的結果。
內容依真實使用情境設計,清楚說明適合對象、方法、成果與限制。
CONTENT & PROCESS
服務內容與進行方式
每個階段都對應一個清楚目的,避免內容很多但不知道如何使用。
需求與問題釐清
先確認真正想改變的是工作內容、環境、角色、能力或人生安排。
- 現況盤點
- 問題定義
- 期待與限制
經驗與條件整理
把零散經驗轉為能力證據,並建立選擇時應守住的條件。
- 成果事件
- 可轉移能力
- 價值與底線
方向假設與行動
不急著下結論,先建立可比較的方向與驗證計畫。
- 方向假設
- 風險比較
- 30 天行動
張EXPERT
INSTRUCTOR & EXPERT
查看完整專業介紹 ↗張鄭珠
職涯策略規劃師|AI、企劃與教育訓練實務講師具職涯輔導、就業服務、教育訓練、TTQS、政府計畫與公協會營運實務,擅長把複雜需求整理為能執行、能交付、能持續優化的方案。
職涯探索AI 工具應用政府標案教育訓練組織營運
FAQ
購買或預約前常見問題
諮詢會直接告訴我適合什麼工作嗎?+
不會用單一測驗或印象替你決定。服務重點是建立有證據、有條件、有行動的方向判斷。
完全不知道方向也可以預約嗎?+
可以。建議先完成免費方向自我檢視,再於表單說明目前最困擾的情況。
TAKE THE NEXT STEP
送出預約需求 ↗準備把理解轉成下一步了嗎?
有特殊需求、企業培訓或不確定適合哪一項服務,可先提出現況與目標。
